message これから働く方へのメッセージ
これから働く方へのメッセージ

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社長インタビュー
自分を信じて、
自分の未来を夢見る方に

早川至
「早川建設」で働く魅力とは!?

「早川建設」で働く魅力とは!?

どんな企業でも通用するような人を育成します。
独立したOBと話す機会があったのですが、「ここで技術や人との関わり方など色々と学んだ。今の自分があるのもこの会社のおかげ。」と言ってくれました。

大手だと、部門ごとに仕事が区切られており、3年経験しても、図面しか書けない人もたくさんいます。弊社の場合は、図面から現場作業、管理まで一貫して全てを学べる点が強みだと思っています。私自身、下積み時代に経験したのですが、やはり現場の一連の流れを理解していないと、積算も、指示も、図面も書けません。

中途採用の場合、経験もないのに、自ら下請けを探して、利益管理まで自分でやらないといけない企業も多く、苦労する方も多いそうですが、弊社の場合は、管理職の者に一存しています。
それは、現場のことが、一通り分かっていないと売上のことをお任せできないと考えているからです。

事業発展に向けた施策を教えてください。

積み重ねてきた1世紀のブランドで次なるステージを目指しています。
土木業界も進化しています。大手ゼネコンでの実用が中心ですが、AI搭載の機械により工事の効率化をどんどん進んでいます。
そんな中でも、土木は、まだまだマンパワーが必要な仕事です。現場の状況に応じた臨機応変な対応は、AIにはまだできないのです。先々代から培ってきた技能を継承しつつ、新たな技術をもち、生産性を上げていきたいと考えています。

事業規模の拡大とともに、皆で、切磋琢磨していきたい。
100年の歴史を重んじて、過去にとらわれずに新しいヒトを入れ、新たなモノにもチャレンジし、事業拡大を目指しています。
5年後には、社員を今の倍、12名に拡大し、売上も倍にしたい!
具体的には、収益拡大を図るとともに、営業もできる人材を増員してまいります。

事業発展に向けた施策を教えてください。
若手の人材育成についての、思いを教えてください。

若手の人材育成についての、思いを教えてください。

チャレンジしてほしい
失敗を恐れず、どんなことにもチャレンジして学んでいってください。未知故に、失敗をしてしまうこともあると思います。先輩たちも、失敗しながら、成長を重ねていきました。失敗をバネに成長していってください。チャレンジすることで、自らの経験値を上げ、それとともに技術も磨かれます。それが、今後の自己の成長へと繋がっているのです。
“失敗すればやり直せばいい、やり直してダメなら、もう一度工夫し、もう一度やり直せばいい。”
失敗しても最後は、会社が補います。安心して、挑戦してください。

チームのエースになろう
野球で例えると、信頼の厚い、エースであるピッチャーがピンチの状況になった時、野手がピッチャーの元に行って声を掛けることが多くあります。
皆で次の作戦を考えるのです。

私たちの仕事もチームプレイです。リーダーが決めた納期であっても、周りがついてこられず、達成できなければ意味がありません。
お互いがチーム全員の動きをよく見てフォローし合い、達成するために行動することが大切です。
早川建設では、チーム全員が信頼される“エース”であってほしいです。

入社後はキャリアを積み重ね、ゆくゆくは皆さんが現場のリーダーとして指示する立場に成長していきます。
自然と周りに人が集まり指示が通る人は、地道な努力を積み重ね、当たり前のことを当たり前にやってきた人間性豊かな人です。

そんな人間力のある人、私はそういう人とチームをつくりたいと思っています。

新入社員へのメッセージをお願いします。

新入社員へのメッセージをお願いします。

誠実・謙虚であれ
嘘や誤魔化しをしない。どんなときも驕らず、どんなこと、どんな人からも学びを得てください。
自分ひとりが良ければいいのではなく、全体として、どうすればうまくことが進むのか、考え行動する人が、謙虚な人です。
嘘をついて、いい加減で、誤魔化して、怠け者で、口先だけの奴は、その本質を見透かされて、全てから見放されます。
施主様、下請け、社員の皆からの信頼が厚く、困ったときに相談される頼もしい存在になってください。
そうすることで、自らが困ったときには、周りは自然と「あなたが言うことだから・・・」と助けてくれますよ。

向上心を持て
例えば、「今日の作業では、ここがダメだったから、明日の作業のために、図面を書き、今回は、何がいけなかったのかを知り、明日の作業に活かす」など現状の自分に満足せず、目標を持ち、高みを目指してください。

言われたことを言われた通りにするだけでは、いけません。常に+αの考えを持ち、行動するのです。
向上心があることで、やはり行動に出るので周りからも評価されやすくなるものです。

自主性を大切に
弊社の業務は、「こうじゃなきゃいけない」という決まりきった仕事は、ありません。材料や機械が変わったり、予想できない不測の事態が起こり、知識だけでは対応できないことも、多々あります。制限がない分、自らの力でどんなことでも対応しないといけません。
選択肢は、1つではない。
例えば、3つの選択肢があれば、1つがダメになっても、あとの2つからベターなものを選び、臨機応変に対応していただくことになります。

あなたの個性、長所を活かし、自分の可能性をどんどん底上げしていって欲しい!